Nesta seção, você encontrará duas opções para a Modelo de Carta de Advertência Disciplinar. Você pode visualizar o modelo ou preenchê-lo online diretamente em nossa plataforma:
Exemplo
[Nome do Colaborador]
[Cargo do Colaborador]
[Departamento]
[Endereço do Colaborador]
[Data]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
[Nome da Empresa]
Notificação de Advertência Disciplinar
Esta carta tem como objetivo formalizar a advertência disciplinar em decorrência de [especificar a conduta inadequada], ocorrida em [data do incidente].
No dia [data], o colaborador [Nome do Colaborador] foi observado [descrever claramente o que ocorreu, incluindo detalhes relevantes e contexto].
De acordo com o regulamento interno da empresa, a conduta mencionada acima é considerada uma violação das normas estabelecidas, especificamente [citar a política ou norma específica].
Como consequência de tal ato, esta advertência será registrada em seu prontuário, e novas infrações poderão levar a sanções mais severas, incluindo [listar possíveis sanções, como suspensão ou demissão].
O colaborador tem o direito de apresentar sua versão dos fatos, a qual poderá ser anexada a este documento, caso assim deseje.
Esperamos que, a partir de agora, o colaborador se comprometa a respeitar as normas e contribuir positivamente para o ambiente de trabalho.
[Assinatura do Responsável]
[Nome do Responsável]
[Nome do Colaborador]
[Cargo do Colaborador]
[Departamento]
[Endereço do Colaborador]
[Data]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
[Nome da Empresa]
Advertência Disciplinar
Por meio desta, informamos ao colaborador, [Nome do Colaborador], que uma advertência disciplinar está sendo registrada devido a [descrever a situação que motivou a advertência].
Em [data], foi constatado que [descrever a conduta inadequada, abrangendo os fatos e as circunstâncias].
De acordo com a política de disciplina da empresa, a ação do colaborador é considerada uma violação da norma [citar a norma ou política específica da empresa].
Esta advertência será registrada no prontuário do colaborador e, em caso de reincidência, poderá resultar em penalidades mais severas, como [detalhes sobre possíveis penalidades].
O colaborador tem direito a apresentar sua defesa e contestar esta advertência, se assim desejar.
Ficamos na expectativa de que comportamentos como o mencionado não se repitam, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
[Assinatura do Responsável]
[Nome do Responsável]
Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Carta de Advertência Disciplinar Modelo. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a criação clara e completa da carta. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa. Carta de Advertência Disciplinar 1. Dados do Colaborador 2. Dados da Empresa 3. Motivo da Advertência 4. Descrição dos Fatos 5. Data da Ocorrência 6. Advertências Anteriores 7. Consequências da Reincidência 8. Data da Carta 9. Assinaturas
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